Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Riferimenti normativi
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Documenti
approvazione della nuova pesatura delle posizioni organizzative a seguito di variazione della nuova struttura organizzativa dell'ente.
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approvazione della nuova pesatura delle posizioni organizzative a seguito di variazione della nuova struttura organizzativa dell'ente.[.pdf 60,4 Kb - 25/03/2019]
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verbale determinazione della pesatura delle posizioni organizzative ai fini attribuzione indenità di posizione[.pdf 428,87 Kb - 25/03/2019]
approvazione modifiche ed integrazioni al vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi -aggiornamento al d.l. 25 maggio 2017 n.74 e adozione del nuovo sistema di valutazione del personale
La valutazione della performance. Nuova metodologia .
Delibera di G.C. n. 21 del 27 marzo 2024.
Il presente documento è elaborato con l’intento di definire un sistema di valutazione
della performance per gli enti locali di minore dimensione, sufficientemente stabile, a
fronte di un quadro normativo in continua evoluzione.
A tal fine, la metodologia qui proposta si àncora ai principi dettati dal nuovo sistema di
programmazione e gestione contabile degli enti territoriali, introdotto dal d.lgs.
n.118/2011 e suoi correttivi - oltre che alle più solide metodiche di assessment, che gli
studi sulle organizzazioni ci hanno consegnato in questi decenni, proprio per tentare di
fornire uno strumento semplice, ma sufficientemente durevole ed efficace, in quanto
adattabile alle eventuali, probabili modifiche del contesto.
della performance per gli enti locali di minore dimensione, sufficientemente stabile, a
fronte di un quadro normativo in continua evoluzione.
A tal fine, la metodologia qui proposta si àncora ai principi dettati dal nuovo sistema di
programmazione e gestione contabile degli enti territoriali, introdotto dal d.lgs.
n.118/2011 e suoi correttivi - oltre che alle più solide metodiche di assessment, che gli
studi sulle organizzazioni ci hanno consegnato in questi decenni, proprio per tentare di
fornire uno strumento semplice, ma sufficientemente durevole ed efficace, in quanto
adattabile alle eventuali, probabili modifiche del contesto.
La nuova metodologia della performance è stata approvata con delibera di G.C. n. 21 del 27 marzo 2024.
Metodologia di pesatura delle Posizioni Organizzative (approvata con delibera della Giunta Comunale n. 29 del 31.03.2015)
Ultimo aggiornamento pagina: 31/07/2024 18:07:13
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